Mentoring - gefes
Gestores del talento humano, buscamos crear consciencia y contribuir a que las personas venzan la resistencia al cambio y vivan de manera más consciente plena y feliz. Para ello ofrecemos herramientas que generan valor y que ayudan a crear cambios positivos y duraderos en las personas y en las organizaciones.
cambio, coaching, comunicación, desarrollo personal, profesional, competencias y habilidades, Inspiración, empresa saludable, Biopolis, Felicidad, equipos, talento, empleo, emprendedor, paradigma, rrhh, design Thinking, talleres, dinámicas de grupo, trabajo en equipo, formación y desarrollo.
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Mentoring

 

Metodología destinada a desarrollar el potencial de las personas, basada en la transferencia de todos los conocimientos y en el aprendizaje a través de la experiencia, todo ello dentro de un proceso estructurado en el que se establece una relación personal y de confianza entre el mentor que guía, estimula, desafía y alienta facilitando el proceso de adaptación y desarrollo de la persona.

 

El Mentoring es un recurso de cambio y mejora para todos aquellos que participan, y especialmente para la propia organización. Es una de las prácticas más potentes para favorecer el aprendizaje organizativo y el desarrollo del talento, dos de los recursos competitivos más importantes de cualquier compañía.

 

El Mentoring ofrece:

 

  • Acelerar el proceso de desarrollo personal y profesional de las personas, liberando todo su potencial para transformarlo en talento.
  • Capitalizar el saber acumulado por la experiencia.
  • Generar vínculos y relaciones valiosas.
  • Fomentar la cultura de la cooperación y colaboración.
  • La implicación de personas comprometidas con la organización.
  • Facilitar los procesos de cambio organizacional, haciéndolos más efectivos, duraderos y sostenibles.
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