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6 Tipos de Liderazgo Que Hay en Tu Empresa, Descubrelos!

El conjunto de habilidades directivas que posee un individuo es conocido como LIDERAZGO. A continuación te mostraremos los diferentes tipos de Liderazgo que podemos encontrar.

LOS TIPOS DE LIDERAZGO DE UNA PERSONA: El Líder dentro de una empresa actuará dependiendo de su forma de ser o su forma de actuar, incluso tomando en cuenta esto pondrá en práctica alguna forma de Liderazgo. Es decir, que en una misma persona pueden estar presentes diferentes tipos de Liderazgo que implementará según sea la situación.
El Líder dentro de una organización es aquel que con su forma de actuar inspira y hace que las demás personas trabajadoras le sigan ya que tiene iniciativa, promueve actividades, marca sus objetivos, etc. No necesariamente tiene que ser el jefe de Recursos humanos o el CEO pero también puede darse el caso.
Podemos encontrar los siguientes tipos de liderazgo que hay en una organización:
LIDERAZGO NATURAL » Es aquel Líder que sabe llevar a las masas, que por su carisma, congruencia, etc, puede influir en otros sin tener jerarquía dentro de la organización. Este Líder no impone nada y las decisiones se toman con la participación de todos/as. Sabe comunicarse y motiva a las personas o su grupo de trabajo.
LIDERAZGO PARTICIPATIVO » Este Liderazgo ha tenido gran aceptación a la hora de trabajar en equipo, donde resalte la calidad y la rapidez al cumplir con las metas. Aquí el Líder toma en cuenta a todo su equipo de trabajo, dándoles la oportunidad de expresar sus ideas y sentir, aunque sea él quien tenga la toma de la decisión final. Aquí el Líder busca hacer sentir a cada miembro de su equipo de trabajo como pieza importante y valorado en la función que realiza. Mantiene al equipo motivado.
” LIDERAZGO AUTOCRATICO » Aquí el líder es el que tiene la toma de decisiones sin consultar a su equipo de trabajo. Mantiene el control de todas las actividades. En muchos casos no se dirige amablemente a su equipo y esto desmotiva al grupo creando inconformidad .Puede ser implementado este tipo de Liderazgo a la hora de la toma de decisiones en beneficio de la compañía.
” LIDERAZGO BUROCRATICO » Aquí el Líder guía a su equipo de trabajo en el cumplimiento de las metas u objetivos según normas ya establecidas por la empresa. No hay motivación de este hacia su equipo de trabajo ya que se rige por las normas de la empresa. Es recomendado en momentos que se deban tomar medidas extraordinarias.
” LIDERAZGO CARISMATICO » Este Líder como su nombre lo dice goza de gran empatía y motiva a su equipo de trabajo. Genera entusiasmo en los trabajadores, al punto que estos dan el máximo de si para el cumplimiento de las tareas. Se comunica adecuadamente transmitiendo energía a sus compañeros.
” LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL » Este Líder fomenta el cambio y la creatividad. Transmite entusiasmo al grupo de trabajo enseñándoles a anteponer el beneficio del grupo al personal o propio. Cumple con los objetivos señalados y promueve nuevas ideas, valorando las ya implementadas.

Esperamos que con este articulo puedas diferenciar el LIDERAZGO que posees dentro de tu Empresa.

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