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GEFES. Gestores de felicidad. Consultoría de Felicidad laboral para Empresas, Entidades y Administraciones. Formación, Dinámicas y Talleres con un principal objetivo... ¡La Felicidad Laboral!
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Tu dpto de Felicidad Laboral.

 

Colaboramos con las Administraciones, Empresas y Entidades en adoptar agilidad en su actividad diaria asesorando, formando y acompañándoles en su transformación implantando la Cultura de la Felicidad como instrumento para crecer y ser mas competitivas.

 

En la actualidad son las organizaciones quienes suspiran por tener el mejor equipo de profesionales. Tu talento, está en conocerlos y escucharlos para crecer juntos porque las personas ya no buscan solo un buen salario y estabilidad, aspiran a trabajar en empresas con alma.

 

 

La Felicidad en el Trabajo.

 

En las empresas conviven generaciones muy diversas; babyboomers, knowmads, millennials generación X, Z y otras que están todavía por llegar y cada una de ellas quiere y valora cosas diferentes para ser felices.

 

Para conocer lo que quieren los demás hay que preguntar, con ello ya estamos demostrando un interés por la persona que propicia su confianza y apertura. No debemos caer en el error de creer, que lo que nos hace felices a nosotros, les hace felices a los demás.

 

“Ninguna empresa grande o pequeña que no sea consciente y capaz de gestionar la ilusión, el talento, o la virtuosidad crecerá en el siglo XXI, ya que apagar el talento, desilusionar y generar personal sin creatividad y en serie es lo que nos ha llevado a donde hoy nos encontramos”

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¡Imagina algo mejor, siempre!

 

¿Puede haber éxito profesional si no nos sentimos felices con el trabajo que hacemos?

La respuesta es , podemos llegar a conseguir lo que deseamos profesionalmente sin sentirnos felices en nuestro trabajo.

 

¿Será este un verdadero éxito?

La respuesta aquí es No porque en una faceta tan importante de nuestra vida no estaremos logrando aquello que más deseamos. Además, si lo que ocurre es que nos sentimos desgraciados en nuestro trabajo, este estará minando nuestro propio éxito personal.

 

La felicidad laboral ha de ser una meta…

 

Que nos propongamos y en la qué trabajemos de forma intencional. Porque no siempre podremos elegir el trabajo que nos haga más felices, pero siempre podremos elegir cómo lo haremos para sentirnos mejor o razonablemente felices.

 

¿Quieres convertir tu empresa en una Happy Company?

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